A relação entre o tipo de trabalho e a estrutura que a organização deve ter (desenho organizacional), é uma consequência do ajuste necessário entre as características do trabalho e a forma pela qual é organizado e dirigido. Entende-se que a explicação de por que se organiza de uma ou de outra maneira corresponde à visão da direção e a como essa se materializa num conjunto de produtos e serviços com os quais se responde ao ambiente.

Assinale a alternativa correta.

Selecione uma alternativa:
a)
O desenho organizacional cumpre apenas uma função que é a definir cargos.

b)
A horizontalização é mesma coisa que a definição de hierarquia.

c)
A estrutura básica da organização é conhecida como modelagem do trabalho.

d)
Os mecanismos de operação envolvem as descrição de cargos e procedimentos.

e)
Os mecanismos de coordenação correspondem a organização das tarefas no desenho organizacional.