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Atividade GP 1 - Você no papel de gestor de pessoas.
Descrição: você assumirá o papel de gestor de pessoas responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção para um cargo fictício em uma empresa. Você deve criar uma descrição de cargo, elaborar um anúncio de emprego e criar questões de entrevista.
Passo a passo:
1. Descrição do Cargo:
• Crie uma descrição detalhada para um cargo fictício. A descrição deve incluir o título do cargo, responsabilidades principais, qualificações necessárias, e competências desejadas.
2. Anúncio de Emprego:
• Com base na descrição do cargo, elabore um anúncio de emprego. O anúncio deve ser claro, atraente e conter todas as informações essenciais para atrair candidatos adequados.
3. Questões de Entrevista:
• Desenvolva um conjunto de questões de entrevista que ajudem a avaliar as competências dos candidatos em relação ao cargo. Considere incluir questões comportamentais e técnicas.
4. Entrega Final:
• Poste o material desenvolvido na plataforma moodle.
Sagot :
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