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1 Marcar para revisão 00 hora Sandro de Sá é analista de RH, está envolvido na elaboração do planejamento estratégico da Área e uma de suas preocupações é definir ações de Recursos Humanos que estejam em acordo com o planejamento organizacional de forma a ser elemento facilitador e de sinergismo para o alcance dos objetivos propostos. Esta postura de Sandro caracteriza uma preocupação em: Questa A B Feedback Pesquisar Alinhar atividades operacionais às ações das diversas áreas. Resolver as dificuldades de RH e solucionar problemas organizacionais. Mapear os problemas de RH e das demais áreas da organização. D Demonstrar o planejamento tático e operacional de RH independente das demais Áreas. E Alinhar as ações de RH ao planejamento organizacional. WX 6 0 Respo Final 2
Sagot :
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