A inovação é essencial para o desenvolvimento e a prosperidade das empresas, representando a
espinha dorsal da criação de valor e da conquista de uma posição de liderança no mercado. Esse
processo abrange a concepção e implementação de novidades em produtos, serviços, processos ou
métodos, proporcionando às organizações uma margem competitiva substancial. Um dos
frameworks teóricos mais influentes para compreender a dinâmica da inovação é o modelo da
"Espiral do Conhecimento", proposto por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi. Essa abordagem
destaca a importância da transformação contínua do conhecimento tácito em explícito dentro das
organizações, facilitando assim a geração e a aplicação de inovações. Ao enfatizar a interação e a
conversão entre diferentes tipos de conhecimento, o modelo da Espiral do Conhecimento oferece
uma visão profunda de como as ideias inovadoras podem ser cultivadas e implementadas
efetivamente, sustentando assim o crescimento estratégico e o sucesso a longo prazo das
organizações.
Na etapa de "Externalização" da Espiral do Conhecimento, o que acontece?