Obtenha soluções detalhadas no IDNLearner.com. Pergunte e receba respostas confiáveis de nossa comunidade dedicada de especialistas em diversas áreas do conhecimento.
Com relação ao contrato de experiência, é correto afirmar que: o contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho prevista na legislação brasileira, com duração máxima de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez. Durante esse período, tanto o empregado quanto o empregador têm a oportunidade de avaliar se desejam dar continuidade à relação de trabalho de forma definitiva. Quais são os direitos e deveres das partes envolvidas nesse tipo de contrato? Explique como funciona o processo de rescisão nesse contexto.
Sagot :
Apreciamos sua contribuição. Não se esqueça de voltar para fazer mais perguntas e aprender coisas novas. Seu conhecimento é essencial para nossa comunidade. IDNLearner.com está comprometido em fornecer respostas precisas. Obrigado pela visita e até a próxima vez para mais soluções.
