"É preciso prever o momento de iniciar mudanças mesmo quando a necessidade delas ainda não é óbvia. Precisamos ainda ter coragem para passar de uma curva para outra, na hora certa. " Esse princípio se refere aos Oito Passos para Mudança, de Kotter. Às Cinco Fases da Mudança, de Thousand e Villa. À Prontidão Organizacional, de Harvey e Brown. Aos Maiores Obstáculos para a Mudança, William Schiemann and Associates Inc. À Curva de Sigmoid