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Assinale a alternativa que corresponde ao conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação, por meio da qual a organização divulga e oferece ao mercado recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela organização.
A - Cargos e Salários
B - Liderança
C - Gestão de Competências
D - Recrutamento e Seleção
E - Gestão de Conflitos