O propósito da empresa não é ter treinamento, mas equipes treinadas e habilitadas que levem a melhores resultados nos processos. Sendo assim, a avaliação pode ser realizada em três níveis. Qual das afirmações abaixo refere-se ao nível 1: Escolha uma opção: a. Avaliar se houve resultados mensuráveis a partir da mudança e da prática do novo conhecimento. B. O feedback pode ajudar a fazer ajustes em treinamentos futuros e detectar se houve resistência quanto ao aproveitamento c. Aprendizado, e nesse momento avaliar o que aprenderam d. A aplicabilidade, pode ser feito com o comparativo antes e depois e. Houve aumento de conhecimento, desenvolvimento de habilidades ou mudança de atitudes?