Com base nos conceitos de Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa correta: O Capital Humano corresponde a todos os ativos intangíveis que oferecem condições para que as organizações funcionem, trata-se de um conjunto de informações e conhecimentos que sustentam todas as bases de decisões e de operação das atividades organizacionais. O Capital Intelectual corresponde a toda capacidade de aprendizagem, ou conhecimentos explícito e implícito que os colaboradores de uma organização detêm, e que aplicam para o desenvolvimento das atividades da empresa. O Capital Estrutural é um tipo de Capital Humano, e corresponde ao Networking desenvolvido pelos colaboradores de uma organização. O Capital Humano é um tipo de Capital Intelectual. O Capital Relacional é um tipo de Capital Humano, é o conhecimento materializado em processos, documentos e tecnologias na organização