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A composição dos grupos formais e informais é um aspecto crucial para o desempenho e a eficácia das equipes de trabalho. Ao selecionar membros para comitês e grupos de resolução de problemas, os líderes devem considerar: Questão 1Resposta a. A exclusividade de membros com a mesma expertise. b. A falta de interesse dos membros no objetivo do comitê. c. O histórico dos relacionamentos de trabalho entre os membros. d. A inexistência de líderes nos grupos. e. A ausência de tempo disponível para a participação.
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