Durante o processo de implantação do plano de cargos e salários, diversas etapas acontecem, sendo que cada etapa é consequência da outra, e ambas se complementam. Anterior à finalização da tabela salarial, ocorre a realização do ranqueamento dos cargos. Assinale a alternativa que conceitua o ranking dos cargos: Opções de pergunta 3: a) Esta etapa seria apenas a análise dos cargos, não sendo necessário criar nenhuma hierarquia. b) O processo pelo qual é estabelecido o valor relativo a cada cargo, por meio de cálculos estatísticos. Assim que for realizado esse procedimento, é iniciada a pesquisa salarial. c) O processo pelo qual é estabelecido o valor relativo a cada cargo, com vistas a construir uma hierarquia entre eles. Os cargos são analisados e comparados de forma a serem colocados em ordem de importância. d) O processo de visitas nas organizações, onde serão coletados todos os dados necessários para compor a tabela salarial. e) O processo pelo qual é estabelecido o valor relativo a cada cargo, com vistas a construir uma hierarquia entre eles. Os cargos não necessitam de análise e o processo é encerrado neste momento.