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São definições importantes para um plano de cargos e salários:
I. Tarefa: é o conjunto de movimentos que visem à realização de uma ação
II. Função: é conjunto de tarefas e responsabilidades atribuídas a um colaborador
III. Cargo: é conjunto de funções semelhantes quanto a sua natureza e requisitos, atribuidos a um ou mais colaboradores
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Sagot :
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