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A partir dos vários conceitos abordados sobre gestão de pessoas, analise as assertivas abaixo e marque Verdadeiro (V) ou Falso (F). () Não são apenas profissionais administrativos do setor de Recursos Humanos (RH), responsável pela efetivação da gestão de pessoas, mas também funcionários, clientes e gestores, ou seja, a gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. ( ) A função das atividades do setor de Gestão de Pessoas está relacionada ao suprimento/agregação, aplicação, compensação e/ou manutenção, desenvolvimento e/ou capacitação e por fim porém não menos importante, o controle e/ou monitoração. ( ) È fundamental criar programas centralizados nas pessoas, focando no aperfeiçoando a análise dos processos de agregação (recrutamento e seleção) e de capacitação (treinamento e desenvolvimento), além do desenvolvimento dos colaboradores. ( )O Recrutamento é um trabalho que vem se tornado cada vez mais importante. ( ) Técnica de seleção são treinamentos e desenvolvimentos de forma
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