A partir dos vários conceitos abordados sobre gestão de pessoas, analise
as assertivas abaixo e marque Verdadeiro (V) ou Falso (F).
() Não são apenas profissionais administrativos do setor de Recursos
Humanos (RH), responsável pela efetivação da gestão de pessoas, mas
também funcionários, clientes e gestores, ou seja, a gestão de pessoas é
a área responsável por administrar o capital humano das empresas.
( ) A função das atividades do setor de Gestão de Pessoas está
relacionada ao suprimento/agregação, aplicação, compensação e/ou
manutenção, desenvolvimento e/ou capacitação e por fim porém não
menos importante, o controle e/ou monitoração.
( ) È fundamental criar programas centralizados nas pessoas, focando no
aperfeiçoando a análise dos processos de agregação (recrutamento e
seleção) e de capacitação (treinamento e desenvolvimento), além do
desenvolvimento dos colaboradores.
( )O Recrutamento é um trabalho que vem se tornado cada vez mais
importante.
( ) Técnica de seleção são treinamentos e desenvolvimentos de forma