A dinâmica do mercado de trabalho tem sido modificada pela evolução tecnológica dos meios de produção, informação e comunicação. No contexto brasileiro, esse desafio foi agravado pelas crises econômica (entre 2015 e 2016), política (impeachment presidencial) e sanitária (Covid-19) vividas nos últimos anos. A resposta governamental tem sido a reformulação das relações trabalhistas (Lei nº. 13.467/2017) e alterações temporárias da Covid-19 (Lei nº 14.020/2020), bem como pela reforma do sistema previdenciário (Emenda Constitucional nº 103/2019) na expectativa de que a flexibilização das relações de trabalho resultaria em incentivos à criação de emprego e renda.


Considerando o texto e os estudos sobre a dinâmica do mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir.


I. O mercado de trabalho é constituído por relações complexas entre pessoas que oferecem sua capacidade de trabalho e organizações que oferecem oportunidades de trabalho, influenciadas por mudanças tecnológicas, globalização e transformações econômicas, sociais, culturais e demográficas.

II. As reformulações das relações trabalhistas, como a Lei nº. 13.467/2017 e alterações temporárias da Covid-19 (Lei nº 14.020/2020), têm como objetivo principal incentivar a criação de emprego e renda, buscando adaptar o mercado de trabalho às demandas do cenário atual.

III. O mercado de talentos, diferenciado do mercado de trabalho, se constitui pelas pessoas que estão em busca de emprego, dispostas a trabalhar ou, mesmo estando trabalhando, dispostas a buscar outro emprego.



É correto o que se afirma em

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.