No início do século XX foram desenvolvidos os dois primeiros trabalhos a respeito da administração. O primeiro foi desenvolvido por Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O segundo foi desenvolvido por Henri Fayol, que criou a Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado e tenham partido de pontos de vista diferentes, as suas ideias constituem as bases da Abordagem Clássica da Administração, cujos postulados dominaram as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações.
Sendo assim, a Abordagem Clássica da Administração tem como origem as consequências geradas pela:

(A)Revolução Francesa – considerada uma das maiores revoluções da história.

(B)Revolução Religiosa – uma das principais influências.

(C)Revolução Política – deu-se por meios pacíficos.

(D)Revolução Industrial – que representa uma profunda mudança no processo econômico.

(E)Revolução da Tecnologia da Informação – na qual se deram as principais descobertas tecnológicas.