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O acompanhamento e a verificação constantes em relação aos indicadores são ações essenciais para que se tenham benefícios com a sua utilização para a gestão do desempenho organizacional. Na concepção de um indicador de desempenho, é imprescindível que sejam utilizados dados corretos, de forma acertada, para que exista uma simetria entre o controle e o objeto desse controle, entretanto, a elaboração e utilização incorretas de indicadores de desempenho, financeiros ou não, podem ser tão danosas ao processo de controle quanto à ausência delas