A gestão do conhecimento é um processo fundamental para o desenvolvimento e a inovação nas organizações, envolvendo a captura, compartilhamento e aplicação do conhecimento de forma estratégica. Fonte: adaptado de: NONAKA, I.; TAKEUCHI, H. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. Considerando a importância das estratégias de gestão do conhecimento, avalie as afirmativas a seguir. I. A promoção de treinamentos e capacitações não é relevante para o desenvolvimento da gestão do conhecimento. II. A definição de metas de aprendizagem é essencial para orientar as ações de gestão do conhecimento nas organizações. III. A realização de reuniões de brainstorming não contribui para a disseminação do conhecimento dentro das organizações. IV. A criação de espaços físicos e virtuais para compartilhamento de conhecimento é uma medida eficaz na promoção da gestão do conhecimento. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: II e IV, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: II, III e IV, apenas.