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Ao falarmos em contrato de trabalho este pode ser por tempo determinado ou indeterminado. O primeiro é aquele em que as partes acordam com relação ao início e final do termo. Já com relação ao contrato por tempo indeterminado, não existindo assim uma data final para seu término.
Elaborado pelo professor, 2021.
Considerando as informações apresentadas com relação a modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, avalie as afirmações a seguir.
I. O contrato por prazo determinado não pode, de forma alguma, ser celebrado verbalmente.
II. Caso o último dia do contrato de trabalho por prazo determinado caia em um domingo, feriado ou dia que não seja útil, não será prorrogado para o dia seguinte.
III. O contrato por tempo determinado serve para qualquer tipo de atividade.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Sagot :
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