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O líder do futuro deve possuir competências essenciais para guiar equipes e garantir o sucesso da organização. Isso inclui pensamento estratégico, inteligência emocional, flexibilidade, inovação, empreendedorismo, liderança inclusiva e habilidades tecnológicas. Antecipando tendências, gerenciando emoções e promovendo a criatividade, esses líderes moldarão um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Sua capacidade de adaptação às mudanças sociais, econômicas e tecnológicas será crucial para o sucesso sustentável da empresa. Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito das competências do líder do futuro, analise as afirmativas a seguir:
Sagot :
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