A fim de transformar seu grupo em equipes de alto desempenho, Alice pretende estimular o empowerment em sua empresa. Para o melhor funcionamento do empowerment, é importante ter conhecimento de que a gestão é baseada no princípio de que as pessoas podem atingir ótimos resultados se forem motivadas e, também, que será mais valorizado quem estiver em contato com o cliente. De acordo com Dorsey, para que isso aconteça, Alice terá que se basear em três pilares. CHIAVENATO, A. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Diante do exposto, analise as afirmativas sobre os três pilares. L. Visão do futuro, desejar, imaginar o amanhã ideal e lutar por isso. Ll. Apropriar-se no sentido de se sentir responsável por tudo que diga respeito às metas traçadas. Lll. Assumir o poder, acreditar que todos podem contribuir para a melhoria, que todos podem ajudar na construção desse futuro