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O benefício é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos colaboradores uma maior satisfação para atender suas necessidades profissionais e particulares. Estes aplicados de forma espontânea comprovam que as organizações precisam oferecer aos seus colaboradores uma melhor qualidade de vida para aumentar a produtividade. São inúmeras as vantagens de um plano de benefícios, as mais visíveis são as de se ter um quadro de funcionários comprometidos com o objetivo da empresa, a oportunidade de atrair e reter talentos, diminuir a rotatividade e o absenteísmo, além de aumentar a motivação.
Analise as asserções abaixo e a relação entre elas:
I. Os especialistas destacam que um programa de benefícios de sucesso pode ser medido pelo grau de confiança, entendimento e valorização que os funcionários demonstram por ele.
PORQUE
II. Os incentivos em benefícios vão atuar de forma eficaz, gerando motivação, desde que os objetivos e metas dos funcionários estejam ligados aos objetivos da empresa.
É correto o que se afirma em
Grupo de escolhas da pergunta
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não complementa a I.
As asserções I e II são verdadeiras e a asserção II complementa a afirmação da I.
As asserções I e II são falsas.
A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
A asserção I é falsa e a II e verdadeira.
Sagot :
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