A terceirização de serviços é um termo comum e mais ampliado em alguns segmentos como eventos, zeladoria, alimentação e segurança. Se por um lado a terceirização promove um enxugamento da estrutura, com redução dos funcionários contratados diretamente. Por outro lado, oportuniza uma ampliação na oferta de postos de trabalho que vai ao encontro de necessidades de indivíduos que buscam mais flexibilidade em sua atuação. Fonte: ARAUJO, Luis César G. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional. -2. Ed. - São Paulo: Atlas, 2008. V. 2. Considerando o texto apresentado e o material de estudo, sobre as vantagens da terceirização, avalie as afirmações a seguir: I. Razões compensatórias: a empresa reverte mais tempo ao seu objetivo principal, ao negócio da empresa recompensando o gasto com a terceirização com novas contratações internas. II. Excelência operacional: a empresa assume junto com a contratada a responsabilidade pela qualidade dos serviços prestados nas atividades de apoio ao seu negócio. III. Razões de ordem tecnológica: quando a empresa entrega um serviço especializado a uma terceirizada, significa que ela espera que esta disponibilize as inovações tecnológicas da área de sua especialidade. A contratante não gastará recursos próprios para ter acesso a essas inovações. IV. Razões de ordem financeira: redução dos custos passíveis de enxugamento e economia dos recursos da empresa. É correto o que se afirma em