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A competência profissional está associada às habilidades do profissional em concordância às habilidades necessárias à organização, visando alcançar os seus objetivos definidos pelo planejamento estratégico. Daí a importância da Gestão por Competências. Para a implantação da Gestão por Competências é necessário seguir etapas. Analise as sentenças e identifique a que se refere as etapas para a implantação da Gestão por Competências. CARBONE et al. , 2009; BRANDÃO; GUIMARÃES, 2001. Assinale a alternativa CORRETA: A ) Mapeamento, avaliação do desempenho, desenvolvimento, monitoramento e mensuração dos resultados, certificação de competências. B ) Recrutamento, seleção, treinamento, promoção. C ) Desenvolvimento, monitoramento, certificação de competências. D ) Avaliação das Hards e Softs Skills. E ) Mapeamento, monitoramento, mensuração dos resultados
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