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Quando falamos de processos de gestão é importante mensurar que ao longo da história das empresas nós tivemos uma evolução no quesito modelo e formas de se fazer esta gestão. Logo, é necessário compreender que a gestão de recursos humanos também passou por essas transformações e nos leva a cada vez mais discutir e avaliar aquilo que está posto e, consequentemente, aquilo que está sendo executado. Neste sentido, temos que a administração de recursos humanos segue um caminho de fases evolutivas que podemos delimitar em ordem cronológica. Assinale a alternativa correta que descreve esse caminho: Alternativas Alternativa 1: Contábil, Legal, Tecnicista, Produtiva e Estratégica. Alternativa 2: Contábil, Legal, Tecnicista, Administrativa e Estratégica. Alternativa 3: Contábil, Legal, Tecnicista, Administrativa e Orçamentária. Alternativa 4: Financeira, Legal, Tecnicista, Administrativa e Estratégica. Alternativa 5: Contábil, Financeiro, Tecnicista, Administrativa e Estratégica.
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