Cabe ao empregador a elaboração e implementação do PCMSO e o cumprimento dos objetivos nele estabelecidos, indicando um médico para ocupar a posição de coordenador geral. Compete a esse profissional a elaboração das medidas de preservação de saúde organizacional de curto, médio e longo prazo, apresentando de forma clara para os demais colaboradores o que se pretende atingir com o programa.


PAULO, Álvaro. PPRA e PCMSO na prática. Curitiba: GENESIS, 1996.


Considerando o exposto acima e sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta: ​
Alternativas
Alternativa 1:

O PCMSO é regulamentado pela NR 5, uma norma emitida pelo Ministério do Trabalho que estabelece diretrizes para a segurança e saúde no trabalho.
Alternativa 2:

Microempresas (MEs) que prestarem informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital e não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, estão dispensadas da elaboração do PCMSO.
Alternativa 3:

O exame médico admissional é um procedimento que não possui relação com o PCMSO, sendo apenas uma formalidade administrativa nas empresas.
Alternativa 4:

O exame médico demissional assegura que o trabalhador parte para seus próximos horizontes com sua saúde intacta e com o conhecimento de que suas atividades laborais deixaram mazelas irreparáveis.
Alternativa 5:

O PCMSO é uma medida exclusiva para grandes empresas, não se aplicando a Microempreendedores Individuais (MEIs) e Microempresas (MEs).