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Após a empresa XYZ ter sucesso em esclarecer a estrutura de remuneração para seus funcionários, focando na distinção entre salário e remuneração variável, ela enfrenta um novo desafio. A equipe de RH percebeu uma falta de compreensão entre os funcionários sobre como suas contribuições ao INSS são calculadas e o impacto dessas contribuições em seus benefícios futuros, incluindo aposentadoria e seguro-desemprego. Essa falta de conhecimento está causando preocupação entre OS empregados, especialmente sobre como as remunerações variáveis influenciam suas contribuições e benefícios previdenciários. O gerente de RH da XYZ está agora focado em educar os funcionários sobre o papel do INSS, explicando como as contribuições são calculadas e o valor desses benefícios para o bem-estar de longo prazo dos funcionários. Qual das seguintes ações o gerente de RH da empresa XYZ deve adotar para melhorar a compreensão dos funcionários sobre o INSS e suas contribuições previdenciárias?
Sagot :
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