As modernas organizações estão sofrendo uma total ruptura (breakthrough) com relação aos velhos padrões tradicionais. A estrutura física das empresas tem mudado radicalmente. O quadro de funcionários também tende a se alterar devido a modernização e flexibilização das formas de venda do trabalho. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 7. Ed. Barueri: SP: Manole, 2009, p. 205. Considerando a ruptura com formas tradicionais de administrar, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O capital intelectual, intangível, determina 80% do valor da empresa e os outros 20% pelo seu capital financeiro. Porque: II. As organizações estão focando sua energia, tempo e recursos cada vez mais no seu ativo intangível. A seguir, assinale a alternativa correta: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. B. As asserções I e II são proposições falsas. C. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a I é uma justificativa correta da II. E. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa