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2) Ela corresponde ao intercâmbio de ideias entre gestor e colaborador de forma aberta, sincera e direta, para que sejam identificados os principais gargalos do processo e definidos eventuais ajustes na forma como os colaboradores estão executando suas tarefas. O texto acima apresentado se refere ao conceito de: Alternativas: Reconhecimento. OKR. Conversa. Feedback. Sinergia
Sagot :
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