I. motivo de força maior - situações que podem ser evitadas, mas que por vontade inevitável do empregador deve ser executada irremediavelmente naquele momento. inevitáveis como acontecimento sem à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente (art. 501, CLT).

II. realização ou conclusão de serviços inadiáveis - são aqueles que iniciados, não podem ser interrompidos. Como exemplo podemos citar o barbeiro durante os cuidados de uma barba.

III. serviços cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto - são aqueles que se não realizados, ocasionam necessariamente prejuízos impossíveis de serem desfeitos.



É correto apenas o que se afirma em



a.

II e III, apenas.



b.

I, apenas.



c.

I, II e III.



d.

I e II, apenas.



e.

III, apenas.