A Teoria Clássica da Administração deu ênfase à organização formal enquanto a Teoria de Relação Humanas introduziu o conceito de organização informal. Assinale a opção que caracteriza corretamente tanto a organização formal como a organização informal. A) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho definida por equipe , com pessoal multi especializado , normas claras e hierarquia de autoridade bem definida. Já a organização informal acentua os elementos racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações de amizades , o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação. B) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida , com pessoal especializado , normas e pronunciada hierarquia de autoridade. Já a organização informal acentua os elementos emocionais , não planejados e irracionais do comportamento na organização , estuda as relações de amizade,o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação. C) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, como pessoal multiespecializado , normas e pronunciada hierarquia de autoridade. Já a organização informal acentua os elementos racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas de autoridade , o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação. D) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida , com pessoal especializado , normas flexíveis e autoridade fluida. Já a organização informal acentua os elementos emocionais , não planejados e irracionais do comportamento na organização , estuda as relações hierárquicas , as unidades formais dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação. E) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho em equipe , com pessoal especializado , normas claras e hierarquia de autoridade fluida. Já a organização informal acentua os e