O gestor possui diversas competências que tornam sua administração mais completa. Nesse contexto, uma das mais importantes é a motivação e a liderança nos trabalhadores, o que pode ser ilustrado pela questão da crença no negócio, no motivo pelo qual todos estão ali se esforçando em prol dos objetivos da empresa. Esse aspecto, portanto, é fundamental. Assinale a alternativa que podemos verificar algumas competências do gestor. A. Ele tem um perfil metódico, detalhista, preocupado com a qualidade do produto (trabalhador, e não o gestor). B. Ele se encarrega da execução de tarefas operacionais nas diferentes áreas da empresa (trabalhador, e não o gestor). C. Ele é o dono da chamada visão macro (empreendedor, e não o gestor). D. Ele é capaz de olhar para uma invenção e enxergar uma forma de criar um mercado para ela (empreendedor, e não o gestor). E. Ele se foca na qualidade do processo, para assegurar os prazos, reduzir as falhas (e os custos decorrentes) e, consequentemente, aumentar a produtividade