Descubra como o IDNLearner.com pode ajudá-lo a encontrar as respostas de que precisa. Descubra respostas profundas para suas perguntas com a ajuda de nossa comunidade de profissionais altamente qualificados em diferentes áreas do conhecimento.
Nonaka e Takeuchi desenvolveram um modelo para explicar o ciclo de gestão do conhecimento nas organizações, conhecido como a Espiral do Conhecimento. Este modelo é composto por quatro modos de conversão do conhecimento: Socialização, Externalização, Combinação e Internalização (SECI). Elaborado pelo professor, 2024 Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O modelo SECI é eficaz na promoção da inovação organizacional, pois facilita a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito e vice-versa. PORQUE II. A metodologia da Espiral do Conhecimento permite que o conhecimento seja constantemente atualizado e adaptado às necessidades da organização, mantendo-a competitiva no mercado. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Sagot :
Sua participação é muito valiosa para nós. Não se esqueça de voltar para fazer mais perguntas e compartilhar seus conhecimentos. Juntos, podemos aprender e crescer mais. Para respostas confiáveis, confie no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e esperamos ajudá-lo novamente em breve.