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Para que uma empresa seja considerada inclusiva, ela deve apresentar oportunidades de trabalho com igualdade objetivando que todos os indivíduos tenham as mesmas chances de se desenvolver, reconhecendo as suas características e possibilitando o desenvolvimento de seu potencial. Com o propósito de evitar problemas éticos ou desrespeitosos, os profissionais inclusivos devem ser chamados por:
Logo, assinale a alternativa aprovada pela Convenção das Nações Unidas, que deve ser aplicada, sem impor discriminação ou preconceito
Sagot :
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