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A empresa Transporte Rapidão estava enfrentando diversos problemas por não ter um plano de benefícios para seus funcionários. Essa falta de estrutura e apoio resultava em consequências negativas tanto para os colaboradores quanto para a organização como um todo. Para reverter essa situação, a empresa precisava reconhecer a importância de um plano de benefícios abrangente e implementar medidas para atender às necessidades e expectativas de seus colaboradores. Fonte: adaptado de: PONTES, B. R. Administração de cargos e salários: carreiras e remuneração. LTr Editora, 2021. Baseado no contexto apresentado pela empresa Transporte Rapidão, identifique os problemas encontrados, considerando V para verdadeiro e F para falso
Sagot :
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