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A perspectiva situacional ou contingencial da liderança representa um avanço nos estudos sobre liderança. Deixa-se de acreditar na influência de traços de personalidade ou em questões comportamentais para a determinação, exclusiva, de estilos de liderança, e passa-se a compreender que: Existem aspectos situacionais que impactam na eficácia do estilo de liderança. Só se pode determinar um estilo quando se compreende que as circunstâncias e os contextos impactam na escolha e na eficácia ou não do estilo de liderança aplicado. Que a centralização da autoridade é fundamental para a tomada de decisão. São verdadeiras as afirmativas:
Sagot :
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