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Os programas de treinamentos e desenvolvimentos mostram um papel fundamental na atração e retenção de novos talentos. O Gerente de Treinamento e Desenvolvimento precisa apresentar alguns requisitos para o exercício da função. Sendo que: “O gerente precisa ser capaz de fazer conexões fundamentais e significativas com outras pessoas. Ele necessita ter um perfil sociável e compreensível, capaz de conquistar a confiança de outras pessoas, tornando mais fácil para elas seguirem suas estratégias com segurança, assim como aderir a programas e iniciativas de treinamento”. Sobre o requisito exigido em relação ao conceito exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A) Habilidades de comunicação.
B) Habilidades analíticas.
C) Habilidades pessoais.
D) Experiência.
Sagot :
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