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Para que os programas de Treinamento atendam às necessidades dos indivíduos e da organização, é preciso que sejam observados os objetivos e dimensões que serão trabalhadas. E conforme estudamos, os programas de treinamento devem envolver as seguintes dimensões: a dimensão humana, a dimensão organizacional e a dimensão técnica.
PEREIRA, Luciano S. Gestão do Conhecimento. Maringá: UniCesumar, 2018.
Considerando as dimensões relacionadas ao processo de treinamento, analise as afirmações seguintes.
I. A dimensão técnica refere-se a compreensão da cultura organizacional, das mudanças e das relações com o meio ambiente, visando melhorar a qualidade das ações administrativas e gerenciais.
II. A dimensão humana busca o desenvolvimento individual e a qualidade das relações entre os indivíduos e seu grupo de atuação, o indivíduo e a organização e o indivíduo e a sociedade.
III. A dimensão organizacional traz temas referentes ao desenvolvimento de habilidades técnicas necessárias ao desempenho de cada função.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II, III.
Sagot :
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