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Atualmente alterou-se o modo como trabalhador é visto nas organizações uma vez que passou de simples fornecedor de mão-de-obra a fornecedor de conhecimentos sobre essa mudança de paradigma é correto afirmar que a as novas formas de gestão de pessoas incentivam a competição e o mérito individual de cada trabalhador B os programas de desenvolvimento de equipes fomentam comunicação efetiva entre os membros e o universalização dos modos de resolver os problemas
Sagot :
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