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Baseado em várias teorias filosóficas contemporânea, os pesquisadores de Comunicação organizacional tem explorado as organizações como locais discursivos de formação de sentido de identidade. Essa abordagem é um contraste claro com as pesquisas dos anos 1960 e 1970, quando se tratavam as organizações como pouco mais do que recipientes para o estudo da transmissão de informações. Atualmente, questões sobre poder, discurso, identidade, diversidade e democracia tornaram-se centrais na tentativa de entender o processo organizacional. Com relação ao pensamento de Denis Mumbysobre o papel da comunicação no contexto das organizações, sob a ótica da Teoria Crítica, leia as asserções a seguir:
Sagot :
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