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A comunicação da Maria deve ser de repreensão para evitar ruídos na empresa. II. A atitude da Maria deve ser proativa na situação para evitar que a situação se amplie. III. A Maria pode tentar criar um vínculo com os colaboradores para ressaltar o benefício em comum. IV. A situação requer que a Maria assuma uma posição de firmeza para silenciar o assunto entres os funcionários
Sagot :
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