Assinale a alternativa que apresenta outra importante vantagem do recrutamento interno. A) Incentivo à inassiduidade. B) Inibição das disputas internas entre os colaboradores, o que melhora o desempenho da organização como um todo. C) Manutenção do status quo, reduzindo a possibilidade de inovação e novas ideias na empresa. D) Diminuição da quantidade de remanejamentos dentro da empresa, o que impacta nos custos de treinamento. E) Viabilidade de o processo ser mais rápido e, quase sempre, mais econômico