Determinada empresa e o sindicato de trabalhadores, representando este todos os empregados do setor de produção desta empresa, ajustam novas condições de trabalho e estabelecem reajuste salarial, num processo de negociação coletiva. O documento subscrito pela empresa e pelo sindicato é A Um contrato coletivo de trabalho, porque as novas condições ajustadas são fruto de negociação direta entre as partes. B Um acordo coletivo, porque tem caráter normativo, sendo aplicável aos contratos individuais de trabalho, alcançando apenas uma parcela da categoria. C Uma decisão normativa, porque as partes decidem ajustar, com força imperativa, novas condições de trabalho e de salário. D Uma convenção coletiva, porque estabelece normas gerais, de observância obrigatória no âmbito de sua aplicação. E Um acordo individual plural, porque não ajustado com a totalidade da categoria