O fordismo e o taylorismo foram dois modelos de organização do trabalho que tiveram grande impacto na indústria no século XX. O fordismo, criado por Henry Ford, introduziu a produção em massa e a linha de montagem, aumentando a eficiência e reduzindo os custos de produção. Já o taylorismo, desenvolvido por Frederick Taylor, focava na divisão das tarefas e na especialização dos trabalhadores para otimizar a produção. Ambos os modelos influenciaram profundamente a forma como o trabalho era organizado e realizada nas fábricas. Como esses princípios podem ser aplicados nos dias de hoje para melhorar a produtividade e a eficiência nas empresas?