Levando-se em conta a metodologia para a avaliação de desempenho por competências, segundo Leme (2005), faz-se necessário que a perspectiva técnica seja constituída a partir de um cálculo para a definição do percentual de desempenho dessa perspectiva técnica, a qual deve seguir os alguns passos: Observe as etapas para esse processo: I. Para cada competência, divida o NCTC pelo NCTF da respectiva competência. II. Multiplique o resultado obtido por 100 e registre na coluna Desempenho. III. Faça a somatória dos desempenhos de todas as competências. IV. Divida o total encontrado pela quantidade de competências. V. O valor encontrado será o Percentual de Desempenho do Colaborador na Perspectiva Técnica. É este o percentual que irá compor o Coeficiente de Desempenho do Colaborador. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA desse processo. A) III – V – II – I – IV. B) II – I – III – V – IV. C) V – III – II – I – IV. D) I – II – III – IV – V.