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Um dos principais modelos de liderança organizacional é apresentado pela Teoria Situacional de Hersey e Ken Blanchard, que preconiza a ideia de que os líderes devem ajustar suas características de acordo com: * A influência dos acionistas. • O tamanho da organização. A maturidade dos subordinados. O tipo de negócio. A competitividade do setor
Sagot :
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