Veja o trecho a seguir: "O Direito tem uma realidade histórico-cultural, não admitindo o estudo de quaisquer de seus ramos sem que se tenha noção de seu desenvolvimento dinâmico no transcurso do tempo. À luz da história, é possível compreender com mais acuidade os problemas atuais. " (MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 36. Ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2020, p. 45) O Direito do Trabalho, tal como outros ramos do Direito, precisa ser interpretado à luz dos fatos passados, mas também com a aplicação dos fatos atuais e concretos, de forma a fomentar o seu desenvolvimento e inspirar as mudanças legislativas necessárias ​​​​​​​para o atendimento das demandas sociais. Analise as situações a seguir e assinale a alternativa correta: Caso 1: Convenção OIT 188, de 30 de maio de 2007, referente ao trabalho na pesca, e teve como objetivo assegurar que os pescadores tenham condições decentes de trabalho a bordo de embarcações de pesca com relação a exigências mínimas para trabalho a bordo; condições de serviço; acomodação e alimentação; proteção à segurança e saúde ocupacionais; assistência médica e seguridade social. Não foi ratificada pelo Brasil. Caso 2: decisão da 1ª Turma Julgadora do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), no RO-0000094-38. 2013. 5. 18. 0010: "embora a terça-feira de carnaval não conste no rol de feriados nacionais insertos nas Leis n. 9. 093/95 e 10. 607/02, e não haja lei municipal em Goiânia/GO instituindo tal feriado, é fato público e notório que a folga nesse dia é prática observada em todo país, sendo aceito como feriado [. ]". A. O Caso 1 trata de uma Convenção Internacional não ratificada pelo Brasil e considerada uma fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho. O Caso 2 trata de um "uso ou costume", uma fonte formal autônoma do Direito do Trabalho. B. O Caso 1 trata de uma Convenção Internacional não ratificada pelo Brasil e considerada uma fonte formal autônoma do Direito do Trabalho. O Caso 2 trata de uma "analogia", uma fonte material do Direito do Trabalho