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Os elementos da cultura organizacional vão se transformando ao longo do tempo e se expandindo quanto à abrangência. Há exemplos de ritos que sofrem mudanças continuamente. Com base no exposto, analise as sentenças a seguir: I - Passagem: facilita a transição de pessoas para papéis e status sociais novos. II - Renovação: renova as estruturas sociais e melhora o funcionamento organizacional. III - Integração: incentiva e revigora os sentimentos comuns que unem e envolvem as pessoas