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Barnard concebe a Administração como um processo de criar oportunidades e retirar obstáculos ao trabalho, liberando o potencial dos colaboradores e estimulando o seu crescimento. Ou seja, um facilitador do desempenho. Defende que, ao invés de dirigi-los, o administrador ou gestor deve promover a atuação em regime de cooperação, conciliando objetivos organizacionais e objetivos individuais. (Adaptado de FONSECA, 2020). Barnard determinou 3 funções do executivo, assinale a alternativa que contém essas funções:
Sagot :
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