IDNLearner.com, um espaço para troca de conhecimento. Nossa plataforma de perguntas e respostas é projetada para fornecer respostas rápidas e precisas para todas as suas consultas.
No universo dinâmico e complexo dos negócios, a governança corporativa surge como um farol que guia as empresas em direção à sustentabilidade, à confiabilidade e à ética. Mais do que um conjunto de regras, ela representa um compromisso com os princípios básicos que permeiam cada ação, cada decisão e cada relacionamento da organização. O Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do Intituto Brasileiro de Governança Corporativa, atualizado em agosto de 2023, elenca 5 (cinco) princípios como norteadores do processo de adoção das práticas de governança, quais são:
Integridade: A base fundamental da governança corporativa reside na integridade, que permeia todos os aspectos da empresa. Significa agir com ética, evitando conflitos de interesses, mantendo a coerência entre discurso e ação, e prezando pela lealdade à organização, às partes interessadas, à sociedade e ao meio ambiente.
Transparência: A transparência é a chave para construir a confiança, tanto internamente quanto nas relações com terceiros. Significa fornecer informações verdadeiras, tempestivas, coerentes, claras e relevantes a todas as partes interessadas, indo além dos requisitos legais e regulatórios. Abrange não apenas o desempenho econômico-financeiro, mas também os aspectos ambiental, social e de governança.
Equidade: A equidade garante que todos os sócios e stakeholders sejam tratados de forma justa, com respeito aos seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. Significa considerar as particularidades de cada relacionamento e aplicar uma abordagem diferenciada, movida pelo senso de justiça, respeito, diversidade, inclusão, pluralismo e igualdade de direitos e oportunidades.
Responsabilização (Accountability): A responsabilização exige que os gestores atuem com diligência, independência e foco na geração de valor sustentável no longo prazo. Significa assumir a responsabilidade por seus atos e omissões, prestar contas de forma clara, concisa, compreensível e tempestiva, e reconhecer que suas decisões impactam a organização, seus stakeholders e o meio ambiente.
Sustentabilidade: A sustentabilidade vai além da viabilidade econômica e financeira. Significa reduzir as externalidades negativas das operações da empresa, aumentar as positivas, e considerar os diversos capitais
(financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural e reputacional) em sua estratégia de longo prazo. Envolve compreender a interdependência da organização com os ecossistemas social, econômico e ambiental, e assumir um papel proativo e responsável perante a sociedade.
INATITUTO BRASILERIO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa - 6° edição. 2023. Disponível em: . Acesso em 20 de mai. 2024.
A partir do exposto acima, e com o auxílio do material didático do curso responda:
1) Como os princípios de responsabilidade e accountability podem ser utilizados para fortalecer a gestão de riscos no ambiente financeiro digital?
2) Como os princípios do Código IBGC podem orientar a tomada de decisões éticas em plataformas de investimento online, evitando conflitos de interesse?
Sagot :
Sua presença em nossa comunidade é inestimável. Continue compartilhando suas ideias e conhecimentos. Juntos, podemos fazer grandes avanços em nossa compreensão coletiva. Sua busca por soluções termina aqui no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e volte logo para mais informações úteis.