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Joana se candidatou a função de gestão de pessoas em uma empresa produtora de calçados. Joanna não foi contratada porque em seu Curriculum não constavam conhecimentos suficientes para exercer a função. A gestão de pessoas exige uma série de conhecimentos ligados aos Recursos Humanos e à organização. O que é preciso para exercer a habilidade de gestão de pessoas? Assinale a alternativa correta. Questão 3Resposta Entender de sistema de informação e criar novos eventos de motivação. Participar de vários treinamentos fora da empresa. Entender sobre os projetos da empresa. Ler vários livros sobre gestão de pessoas e ter motivação para trabalhar como gestor. Entender sobre comportamentos, políticas de gestão de pessoas e plano de carreira, além de estar atualizado com as tendências.
Sagot :
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